"Feste Entschlossenheit und Klarheit im Innern,

sanfte Anpassung und Stärke im Äußeren:

das ist der Weg, etwas zu erreichen."

 - I Ging -

Coaching

Im Kontext Coaching biete Ihnen in Einzelbegleitung Unterstützung zu Selbstführungskompetenz, Umgang mit "Stress" und Prävention von Burnout, Bearbeitung von Blockaden, eingefahrenen Denkmustern und alte Handlungsstrategien.  

 

Meine fachliche Beratung spricht insbesondere Führungskräfte aus dem oberen und mittleren Management sowie Projektleiter, Prozessmanager und alle Fachkräfte/"Experten", die sich in den genannten Themen wieder finden, an.

 

Meine Arbeit basiert auf dem integrativen Ansatz. Dieser bedeutet, sowohl mit humanistischen als auch kognitiven und analytischen Methoden zu arbeiten, um in verschiedenen Phasen und auf Sie als Person abgestimmt, passende Mittel zu nutzen. Schwerpunkte sind neben dem reflektierenden Gespräch Hypnose, visuelle und neurolinguistische Mittel und EMDR, eingebettet in das Gesamtkonzept. Wichtig sind mir hierbei die persönliche Begegnung mit Ihnen und Ihr Anliegen. 

 

Sind Sie Manager im oberen Management und möchten erfahren, wie Sie Ihre Mitarbeiter noch besser führen können, wie Sie Ihr Unternehmen noch besser in die von Ihnen gewünschte Richtung lenken? Gibt es in Kürze Veränderungen im Change Management, die Sie erfolgreich umsetzen möchten und Ihre Mitarbeiter "mitnehmen" möchten? 

 

Sind Sie im mittleren Management, der berühmten Sandwichposition, und fragen sich, wie Sie die Herausforderung nehmen, einerseits selbst einen Vorgesetzten zu haben, andererseits Ihr Team gut führen möchten?

 

Oder sind Sie Scrum-Master, Product Owner, Prozessverantwortlicher oder Projektleiter, vielleicht ohne offizielle Führungsbefugnis und Ihre Aufgabe ist es, Ihr Team trotzdem in die richtige Richtung zu bringen?

  

Vor dem Hintergrund der fachlichen Aspekte begleite ich Sie als Person in dieser Situation im Mittelpunkt. Sie können Situationen aus einer anderen Perspektive betrachten.

 

Darüber hinaus bleibt noch Ihr persönliches Anliegen.

 

Erleben Sie die Themen Ihres Tages noch Herausforderungen oder spüren Sie schon Stress, möglicherweise schon mit körperlichen und/oder psychischen/mentalen Beschwerden einhergehend, an denen Sie etwas tun möchten?

 

Gab es ein traumatisches Ereignis in Ihrem Leben, dass Sie immer wieder oder noch blockiert oder zu verschiedenen Problemen und Symptomen führt? Leiden Sie unter Ängsten? Oder leiden Sie unter Schmerzen, Rückenschmerzen oder Kopfschmerzen?

 

Oder möchten Sie sich einfach persönlich noch etwas weiter entwickeln, mehr Präsenz erlangen, sich selbst noch besser lenken bezüglich Prioritäten, Zeitmanagement, mentalen Themen... um nur ein paar Beispiele zu nennen?

   

Zu meinem Coaching Ansatz und meiner Haltung finden Sie hier weitere Informationen

 

Führungsthemen stützen sich fachlich neben traditionellen wissenschaftlichen Ansätzen auf neuere wissenschaftliche Erkenntnisse wie Neuroleadership, Agilität und positive Leadership. 

 

Ich freue mich auf Sie...

 

Herzlichst,

Claudia Frenz

 

ein paar Beispiele / Inspirationen, womit Sie u.a. arbeiten können, ...