"Feste Entschlossenheit und Klarheit im Innern,

sanfte Anpassung und Stärke im Äußeren:

das ist der Weg, etwas zu erreichen."

 - I Ging -

Coaching

Im Kontext Coaching biete ich Ihnen in Einzelbegleitung Unterstützung zu Selbstführungskompetenz, Empowerment, Umgang mit "Stress" und Prävention von Burnout, Bearbeitung von Blockaden, eingefahrenen Denkmustern und alten Handlungsstrategien.  

 

Meine Arbeit basiert auf einem integrativen Ansatz. Dieser bedeutet, sowohl mit humanistischen als auch kognitiven und analytischen Methoden zu arbeiten, um in verschiedenen Phasen und auf Sie als Person abgestimmt, passende Mittel zu nutzen. Schwerpunkte sind neben meiner systemischen Haltung und dem reflektierenden Gespräch Arbeit mit Anteilen (System der inneren Familie bei Schwartz, "Inneres Team" bei Schultz von Thun, Hypnose, visuelle und neurolinguistische Mittel und EMDR, eingebettet in das Gesamtkonzept. Wichtig sind mir die persönliche Begegnung mit ihnen und Ihr Anliegen. 

 

Meine fachliche Beratung spricht insbesondere Führungskräfte aus dem oberen und mittleren Management sowie Projektleiter, Prozessmanager und alle Fachkräfte/"Experten", die sich in den genannten Themen wieder finden, an.

 

Sind Sie Manager im oberen Management und möchten erfahren, wie Sie Ihre Mitarbeiter noch besser führen können, wie Sie Ihr Unternehmen noch besser in die von Ihnen gewünschte Richtung lenken? Gibt es in Kürze Veränderungen im Rahmen von Change Management, die Sie erfolgreich umsetzen möchten und Ihre Mitarbeiter "mitnehmen" möchten? 

 

Sind Sie im mittleren Management und fragen sich, wie Sie die Herausforderung nehmen, einerseits selbst einen Vorgesetzten zu haben, andererseits Ihr Team adäquat zu führen?

 

Oder sind Sie Scrum-Master, Product Owner, Prozessverantwortlicher oder Projektleiter, vermutlich ohne offizielle Führungsbefugnis und Ihre Aufgabe ist es, Ihr Team trotzdem in die richtige Richtung zu bringen?

  

Vor dem Hintergrund der fachlichen betriebswirtschaftlichen sowie arbeits- und organisationspsychologischen Aspekten begleite ich Sie als Person in dieser Situation im Mittelpunkt. 

 

Darüber hinaus bleibt noch Ihr persönliches Anliegen.

 

Erleben Sie die Themen Ihres Tages noch Herausforderungen oder spüren Sie schon Stress, möglicherweise schon mit körperlichen und/oder psychischen/mentalen Beschwerden einhergehend, an denen Sie etwas tun möchten?

 

Gab es ein traumatisches Ereignis in Ihrem Leben, dass Sie immer wieder oder noch blockiert oder zu verschiedenen Problemen und Symptomen führt? Leiden Sie unter Ängsten? Oder leiden Sie unter Schmerzen, Rückenschmerzen oder Kopfschmerzen?

 

Oder möchten Sie sich einfach persönlich noch etwas weiter entwickeln, mehr Präsenz und Selbstkompetenz erlangen?

   

Zu meinem Coaching Ansatz und meiner Haltung finden Sie hier weitere Informationen

 

Führungsthemen stützen sich fachlich neben traditionellen wissenschaftlichen Hintergründen auf neuere wissenschaftliche Erkenntnisse wie Neuroleadership, Agilität und positive Leadership . 

 

Ich freue mich auf Sie...

 

Herzlichst,

Claudia Frenz

 

ein paar Beispiele / Inspirationen, womit Sie u.a. arbeiten können, ...