"Feste Entschlossenheit und Klarheit im Innern,

sanfte Anpassung und Stärke im Äußeren:

das ist der Weg, etwas zu erreichen."

 - I Ging -

Transition Management - oberes und Top Management

Ihre neuen Aufgaben zielführend und erfolgreich bewältigen

 

Sie haben bereits durch gute Leistung überzeugt und sind in der Karriereleiter eine Stufe weiter gegangen.

 

Nun stehen Sie vor Fragen wie

 

1. Wie wollen und sollen Sie Ihre neue Rolle gestalten

2. Was sind die Erwartungen, die an Sie gestellt werden

3. Wie können Sie erfolgreich sein

4. Wie gehen Sie mit der Herausforderung um, einerseits die Erwartungen und Vorgaben Ihrer Vorgesetzten an Sie

   umzusetzen, andererseits Ihr Team motivierend "mitzunehmen"? ("Sandwichposition")

 

   

Zu meinem Coaching Ansatz und meiner Haltung finden Sie hier weitere Informationen

 

Führungsthemen stützen sich fachlich neben traditionellen wissenschaftlichen Hintergründen auf neuere wissenschaftliche Erkenntnisse wie Neuroleadership, Agilität und positive Leadership . 

 

Ich freue mich auf Sie...

 

Herzlichst,

Claudia Frenz

 

ein paar Beispiele / Inspirationen, womit Sie u.a. arbeiten können, ...