"Feste Entschlossenheit und Klarheit im Innern,

sanfte Anpassung und Stärke im Äußeren:

das ist der Weg, etwas zu erreichen."

- I Ging - 

Coaching ist ein schnelles und individuelles Mittel zur persönlichen Weiterentwicklung. Relevante Themen zu platzieren  Selbstreflexion sind essentiell, um eigene Ressourcen nachhaltig einzusetzen und auf ein neues Level zu kommen. 

Im Kontext Coaching biete ich Ihnen in Einzelbegleitung Unterstützung zu Präsenz und Empowerment, Selbstführungskompetenz, Umgang mit "Stress" und Prävention von Burnout, Bearbeitung von Blockaden, eingefahrenen Denkmustern und alten Handlungsstrategien.  

• Top Executive Coaching und       Sparring- für Inhaber und oberes Management
• Executive Coaching und Sparring / Mentoring - für Fach- und Führungskräfte zum Austausch
• Management Transition - Wechsel in das obere Management sowie die ersten hundert Tage in Ihrer neuen Position
• Nachfolgeregelung - spezielle Herausforderungen in familiengeführten Unternehmen
• Personal Coaching bei Veränderungen und Herausforderungen im privaten Umfeld
• Change-Management bei Veränderungen im Unternehmen, Digitalisierung....

Was Ihnen des spezielle Fach- und Führungskräfte Coaching bringt - 

Mit einem individuell, speziell auf Sie als Person und Ihre Aufgabe(n) im Unternehmen abgestimmten Coaching definieren Sie mit mir als kritisch-wertschätzender Reflexionspartnerin Ihre Führungsrolle, stellen sich grundlegenden Themen zu Leadership und erwerben zielorientierte Führungsinstrumente. 

Die Erfolgsfaktoren sind die Kombination betriebswirtschaftlicher Erfahrung mit psychologischer Methodenkompetenz aus aktuellen psychologischen und neurobiologischen Ansätzen - angeleitete Selbstreflexion, spezifische Führungsberatung und Schlüsselkompetenzen. Auch die Kombination mit Yoga und v. a. Meditation hat sich als sehr zielführend gezeigt.

Laut einer Quelle aus "Source ICF Global coaching client study" erfahren Menschen, die sich durch Coaching oder Sparring begleiten lassen

• 80 % mehr Selbstbewusstsein
• 73 % bessere Beziehungen
• 70 % verbesserte Performance
• 72 % Stärkung der Kommunikationsfähigkeiten
• 67  % Verbesserung in der Work-Life-Balance
• 61 % Schärfung des eigenen Business Managements
• 57 % Kalibrierung des Zeitmanagements
• 51 % Stärkung der Team-Fähigkeit