Der größte Erfolg, den ein Mensch je erreichen kann,

besteht darin, nach seinen eigenen

Vorstellungen leben zu können. 

- Christopher Morley -

Transition Management

Erste bis obere Managementebene 

 

- Ihre neuen Aufgaben zielführend und erfolgreich bewältigen - die nächsten Karriereschritte planen -

 

 

 

Sie haben bereits durch gute Leistung überzeugt und sind in der Karriereleiter eine Stufe weiter gegangen.

 

Nun stehen Sie vor Fragen wie

 

1. Wie wollen und sollen Sie Ihre neue Rolle gestalten

2. Was sind die Erwartungen, die an Sie gestellt werden

3. Wie können Sie erfolgreich sein

4. Wie gehen Sie mit der Herausforderung um, einerseits die Erwartungen und Vorgaben Ihrer Vorgesetzten an Sie

   umzusetzen, andererseits Ihr Team motivierend "mitzunehmen"? ("Sandwichposition")

5. Wie erhalten Sie neben Ihren beruflichen Aufgaben und Ihrer Leistungsfähigkeit auch Ihre körperliche und mentale Gesundheit (-> Work-Life-Balance, Stressmanagement, Burnoutprävention)

 

   

Führungsthemen stützen sich fachlich neben traditionellen wissenschaftlichen Hintergründen auf neuere wissenschaftliche Erkenntnisse wie Neuroleadership, Agilität und positive Leadership .