Generationenwechsel - Besonderheiten und Herausforderungen in familiengeführten Unternehmen

 

Gerade die Besonderheiten familiengeführter Unternehmen bringen spezielle Herausforderungen durch die Vermischung von Rollen, Familie, Unternehmen und Eigentum mit sich. 

 

Der gesamte Nachfolgeprozess vollzieht sich in verschiedenen Abschnitten und jeder Abschnitt hat seine eigenen Herausforderungen.

 - Möchte der Sohn oder die Tochter aus eigenen Stücken in die Nachfolge treten oder wurde er oder sie "hinein erzogen"?

 - Was spielt sich auf bewusster, was auf unbewusster Ebene ab?

 - Wie sieht es in der Phase nach dem Ausscheiden des Seniors aus?

 - Gibt es eine Planung?

 - Wie sind die Kommunikation untereinander und das Arbeiten miteinander?

 - u. a. 

 

Damit Sie Ihre Nachfolge in Ihrem Unternehmen erfolgreich gestalten können und zu einem guten Ergebnis kommen, begleite ich Sie gerne durch alle Phasen.