"Feste Entschlossenheit und Klarheit im Innern,

sanfte Anpassung und Stärke im Äußeren:

das ist der Weg, etwas zu erreichen."

 - I Ging -


fachkompetenz | Leistungsfähigkeit | StressREsilienz

 

 

Institut Claudia Frenz

 

 

 

 

Praxis Claudia Frenz

 

 


 - in einer sich schnell verändernden Zeit und in einem komplexen Umfeld gelassen, leistungsfähig und in der Kraft bleiben -

---  in diesen Tagen arbeite ich an meiner Seite. Sehen Sie mir bitte nach, falls insb. Verlinkungen noch nicht auf dem aktuellen Stand sind. Weitere detaillierte Infos zu speziellen Themen folgen. ---  Ich hoffe auf Ihr Verständnis. ---

Im Rahmen des Business Coachings geht es um Veränderungen und Wachstum, sei es für einen Einzelnen oder eine Organisation. Es handelt sich um einen zielorientierten Prozess, der Menschen auf eine Reise mitnimmt. Der Wert des Coachings liegt im Grad der Veränderung. 

Mit dem Business Coaching arbeiten Sie mit einer fundierten Methodik zur Bewertung und Neubewertung von Zielen und Prozessen sowie zur Bereitstellung effektiver Lösungen für die Anforderungen in Ihrem Unternehmen und in Ihrem Umfeld. 

 

Als Business Coach bin ich unbeeinflusst von Ihrer Unternehmensgeschichte, Unternehmenskultur und -politik. So können Sie mit mir eine neue und wertvolle Perspektive in Ihr Unternehmen holen. In einem geschützten Rahmen können Sie reflektieren, Situationen aus einer Distanz heraus betrachten und die passenden Stellschrauben für positive Veränderung und Entwicklung erarbeiten, die 

  • Arbeitsabläufe und Prozesse
  • Unternehmenskultur, Missionen und Werte
  • Unternehmensidentität
  • Teamfähigkeit und Kommunikation
  • Beziehungen zwischen Unternehmen und Personal, Kunden und Lieferanten
  • Rollen
  • u. a. 

betreffen.

 

Positive Ergebnisse eines Coachings können u. a. sein

  • Verbesserung der Kommunikation und Teamfähigkeit
  • weniger Stress und damit weniger Krankheitsfälle
  • Leistungsverbesserung
  • Mitarbeiterbindung und Erhöhung der Motivation
  • Erhöhung der Produktivität
  • Wohlbefinden und positive Auswirkungen auf die Gesundheit
  • Klarheit für einen selbst und Klarheit gerade in komplexen Entscheidungsfindungen

 

In meiner Praxis erhalten Sie gezielt auf Sie und Ihr Unternehmen abgestimmte persönliche und kompetente Begleitung und Beratung

 

im Rahmen des Business Coaching (Begleitung einzelner Personen wie Führungskräfte, Manager und Unternehmensinhaber) und im

Kontext Consulting (Strukturen und Prozesse auf das Unternehmen bezogen)

 

 

 

im Kontext

 

Aufgrund meiner fachlichen Kompetenz in beiden Berufe, sowohl als Diplomkauffrau (Konzerne und Mittelstand) als auch als Heilpraktikerin für Psychotherapie und Business Coach bin ich in der vorteilhaften Situation, sowohl im Kontext Coaching als auch im Kontext Psychotherapie nach Heilpraktikergesetz zu arbeiten. Gerade im persönlichen Bereich sind die Grenzen zwischen Coaching und Therapie manchmal fließend, wie z. B. bei Stress und Burnout, Ängsten sowie weiteren Blockaden und Belastungen, die Ihnen möglicherweise schon Symptome bereiten. 

 

Ich arbeite mit Ihnen sowohl an Ihren persönlichen Themen im Unternehmenskontext als auch betriebswirtschaftlichen Fragestellungen.

 

Persönliche Themen können sein z. B. 

- strategisches Stressmanagement

- Umgang mit Blockaden, wenn Sie immer wieder an gleichen Punkten ankommen

- Präsenz, Präsentationen

- Prävention von Burnout  ("Burnout kommt nicht nur von Stress")

- Resilienz

- Karriereplanung

- Generationennachfolge

- wie führen Sie Ihr Team

- u. a. 

 

Betriebswirtschaftliche Themen können sich u. a.

- auf Strukturen,

- Arbeits- und Organisationspsychologie,

- New Work, Change Management, Digitalisierung,

- neue Führungsansätze, v.a. auch spezielle Führungsansätze im Kontext Change und Digitalisierung, - 

  Unternehmensnachfolge insb. in familiengeführten Unternehmen im Mittelstand sowie

- Karriereschritte (Management Transition) beziehen.

 

Vor dem Hintergrund meiner betriebswirtschaftlichen Erfahrung basiert meine Arbeit auf einem integrativen Ansatz. Dieser bedeutet, sowohl mit humanistischen als auch kognitiven und analytischen Methoden zu arbeiten, um in verschiedenen Phasen und auf Sie als Person abgestimmt, passende Mittel zu nutzen. Schwerpunkte sind neben dem reflektierenden Gespräch Hypnose, visuelle und neurolinguistische Mittel und EMDR, Yoga und Meditation, eingebettet in das Gesamtkonzept. Wichtig sind mir hierbei die persönliche Begegnung mit Ihnen, Ihr persönliches Anliegen und der Gesamtkontext.  

  

Führungsthemen stützen sich vor dem Hintergrund der Arbeits- und Organisationspsychologie und betriebswirtschaftlichen Themen neben traditionellen wissenschaftlichen Ansätzen auf neuere wissenschaftliche Erkenntnisse aus Neuroleadership, Agilität und positive Leadership, zukunftsweisende Führung, digitale Transformation und damit einhergehend organisationaler Wandel, zu denen ich mich aktuell an der Universität fortgebildet habe.

 

Gerne begleite ich Sie auf Ihrem neuen Weg.

 

Ich freue mich auf Sie...

 

Herzlichst,

Claudia Frenz