"Feste Entschlossenheit und Klarheit im Innern,

sanfte Anpassung und Stärke im Äußeren:

das ist der Weg, etwas zu erreichen."

- I Ging - 

Leadership 4.0 - Führungskräfteentwicklung

Ich begleite Sie bzw dann im Besonderen Ihre Führungskräfte mit einem Programm zur Führungskräfteentwicklung zu zentralen Führungsschwerpunkten. 

  • Aktuelle Führungskonzepte und Führungsstile
  • Grundlagen von Führung, systemischer Ansatz und systemisch denken
  • Personale Kompetenzen - Selbstführungskompetenz und Kommunikation
  • Soziale Kompetenzen - Teamführung und Kommunikation
  • Agil führen
  • Digital führen - Führen aus dem homeoffice 
  • Projekte und Veränderungsprozesse leiten

 

Selbstverständlich können Sie die Themen auch einzeln wählen, je nach Bedarf auch im Unternehmen. Grundsätzlich hat sich die Vorgehensweise bewährt, mit den Grundlagen noch einmal einzusteigen, und sich dann zu den komplexeren Themen wie Veränderung, Change und ggf Agilität zu widmen. 

Führungskräftecoaching

Unabhängig von oben genannten Vorschlagsthemen stehe ich gerne auch im Rahmen des Business Coachings für einzelne Ihrer Führungskräfte als persönlicher Coach und Sparringspartnerin zu speziellen Themen zur Verfügung. Dies kann sich um ein spezielles Anliegen mit einem gesetzten Zeitrahmen sein aber auch eine längerfristige Begleitung. Gerade in der Nachwuchsförderung und natürlich in einem unternehmerischen Veränderungsprozess bewährt sich die längerfristige Begleitung als persönlicher Coach zu persönlichen Themen und Beratung zu bestimmten Führungsthemen immer wieder. 

Bei weiteren Fragen rufen Sie mich gerne an oder schreiben mir eine email

Claudia Frenz

01525 39 66 910

c.frenz@claudiafrenz.de