Themen
Die Seite wird gerade bearbeitet. Eine Übersicht:
Ein Auszug meiner Schwerpunkte und Themen, die immer wieder angefragt werden:
- Unternehmenskultur und Change
- Digitale Ethik
- Nachhaltigkeit - Betriebliches Nachhaltigkeitsmanagement
- Selbstmanagement
- Digitaler Burnout, Digitale Sucht
- Werte und Sinn
- Kommunikation und Rhetorik
- Konflikte
- Beziehungen
- Positionierung
- Transition Coaching - der Wechsel in ein neues soziales System
- Führung - Führung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeiterin und Selbstführungskompetenz
- Laterale Führung
- Herausforderungen im mittleren Management - "Die Sandwichposition"
- Umgang mit Widerstand im Change-Prozess
- Strategie
- Prozesse
- Projektmanagement
- Unternehmenswandel
- Führungskultur - Werte
- Umgang mit Komplexität in der VUKA-Welt
- Umgang mit Wandel - Change Management
- psychische Gesundheit (am Arbeitsplatz und privat):
ganzheitliches Stressmanagement
Burnoutprävention
Burn-on
- Resilienz (organisational und individuell)
- Entspannung
Sollte Ihr Anliegen hier nicht enthalten sein, rufen Sie gerne an oder schreiben mir eine mail.
"Feste Entschlossenheit und Klarheit im Innern,
sanfte Anpassung und Stärke im Äußeren:
das ist der Weg, etwas zu erreichen."
- I Ging -