Themen

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    Ein Auszug meiner Schwerpunkte und Themen, die immer wieder angefragt werden:

    • Unternehmenskultur und Change
    • Digitale Ethik
    • Nachhaltigkeit - Betriebliches Nachhaltigkeitsmanagement
    • Selbstmanagement
    • Digitaler Burnout, Digitale Sucht
    • Werte und Sinn
    • Kommunikation und Rhetorik
    • Konflikte
    • Beziehungen
    • Positionierung
    • Transition Coaching - der Wechsel in ein neues soziales System
    • Führung - Führung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeiterin und Selbstführungskompetenz
    • Laterale Führung
    • Herausforderungen im mittleren Management - "Die Sandwichposition"
    • Umgang mit Widerstand im Change-Prozess
    • Strategie
    • Prozesse
    • Projektmanagement
    • Unternehmenswandel 
    • Führungskultur - Werte
    • Umgang mit Komplexität in der VUKA-Welt
    • Umgang mit Wandel - Change Management

     

     

     

              ganzheitliches Stressmanagement
              Burnoutprävention

              Burn-on

    • Resilienz (organisational und individuell)
    • Entspannung

    Sollte Ihr Anliegen hier nicht enthalten sein, rufen Sie gerne an oder schreiben mir eine mail. 

    "Feste Entschlossenheit und Klarheit im Innern,

    sanfte Anpassung und Stärke im Äußeren:

    das ist der Weg, etwas zu erreichen."

    - I Ging -