"Feste Entschlossenheit und Klarheit im Innern,

sanfte Anpassung und Stärke im Äußeren:

das ist der Weg, etwas zu erreichen."

 - I Ging -

 - Als Unternehmensinhaber oder Vorstand, Führungskraft oder Experte in einer sich schnell verändernden Zeit und in einem komplexen Umfeld gelassen, leistungsfähig und in der Kraft bleiben -

das ist mein Anliegen, für das ich mich für Sie einsetze. 

Damit Sie die Verbindung zwischen Ihren beruflichen Herausforderungen, Ihrer Gesundheit und Ihren privaten Beziehungen gut meistern können,

auf kognitiver, emotionaler und körperlicher Ebene - abgestimmt auf Sie und Ihr Anliegen. 

Maßnahmen aufgrund von Covid19    

Termine in Einzelbegleitung bleiben bestehen, AHA-Regeln werden aufgrund der Räumlichkeiten eingehalten

Termine können auch in Anspruch genommen werden über Skype, Zoom und Coachingspaziergang.

Die Welt und insbesondere in diesem Kontext die unternehmerische Welt ist komplex, schnell und meist unplanbar. Dies hat nicht nur Auswirkungen auf Ihr berufliches Umfeld sondern auch auf Sie persönlich - gesundheitlich und privat. 

Ich begleite Sie mit einem professionellen personenbezogenen Coaching in Ihrem beruflichen und privaten Kontext. Oft geht es um einen speziellen Aspekt wie z. B. Präsenz, Umgang mit Stress und Prävention von Burnout, Führungsthemen   u. a. aus Ihrem beruflichen Umfeld. 

Ebenso oft geht es um das Vereinen von beruflichen Herausforderungen mit privaten und familiären Beziehungen und nicht zuletzt um Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden. 

• Benötigen Sie Wohlbefinden und Entspannung im stressigen und schnelllebigen beruflichen Alltag?
• Suchen Sie nach strategischem Stressmanagement und Burnoutprävention, um wieder mehr Lebensqualität zu erlangen und den beruflichen und privaten Alltag in Balance zu bringen? 

• Sind Sie Führungskraft, Unternehmensinhaber, Vorstand, Experte  o. ä. und wünschen sich eine im positiven Sinn kritische Gesprächspartnerin, um Ihre beruflichen und privaten / persönlichen Themen zu reflektieren?
• Eine Sparringspartnerin, die Ihre Situation im beruflichen Umfeld nachvollziehen kann und die fachlichen Themen kennt, mit denen Sie sich täglich in Zeiten von Komplexität, Digitalisierung und Change Management beschäftigen?
• Oder sind Sie Unternehmensinhaber und Nachfolger und es geht um die Führungsnachfolge Ihres familiengeführten Unternehmens?

Ich arbeite mit Ihnen sowohl an Ihren persönlichen Themen im Unternehmenskontext als auch betriebswirtschaftlichen Fragestellungen.

Persönliche Themen im Unternehmenskontext können sein z. B.

• strategisches Stressmanagement
• Work-Life-Balance
• Selbstbewusstsein und Selbstwert
• Selbstakzeptanz und Selbstmitgefühl
• Selbstführungskompetenz und Selbstwirksamkeit
• Umgang mit Blockaden, wenn Sie immer wieder an gleiche Punkten und Themen kommen
• Glaubenssätze und Verhaltensmuster, Automatismen
• Präsenz, Auftrittscoaching, Präsentationen
• Positionierung
• Prävention von Burnout (..kommt nicht nur von Stress!!)
• Resilienz  (psychische Widerstandskraft)
• Hochsensibilität
• Karriereplanung
• Generationennachfolge
• Teamführung, Mitarbeiterführung, Leadership
• Kommunikation
• und weitere Themen, die Sie beschäftigen

Persönliche Themen im privaten Kontext

• Life Coaching / Personal Coaching als Unternehmerpersönlichkeit, Führungskraft oder Experte
• Yoga und Meditation
• Kommunikation
• Gestaltung von / Umgang mit Beziehungen
• Muster - Denk- und Verhaltensmuster, Blockaden, "Glaubenssätze"
• Entspannung und Wohlbefinden im stressigen Alltag finden
• u. a. Themen, die Sie beschäftigen

Betriebswirtschaftliche Themen können sich vor dem Hintergrund Ihrer beruflichen Aufgaben und Herausforderungen u. a. auf

• Strukturen
• Arbeits- und Organisationspsychologie
• VUKA
• Resilienz (psychische Widerstandkraft) - sowohl auf Einzelebene als auch auf organisationaler Ebene "organisationale Ebene"
• New Work, Change Management, Digitalisierung
• neue Führungsansätze, v. a. auch spezielle im Kontext Change und Digitalisierung
• Leadership, zukunftsweisende Führung, Neurowissenschaften
• Unternehmensnachfolge insb. in familiengeführten Unternehmen im Mittelstand sowie
• Karriereschritte (Management Transition)

beziehen.

Führungsthemen stützen sich vor dem Hintergrund der Arbeits- und Organisationspsychologie und betriebswirtschaftlichen Themen neben traditionellen wissenschaftlichen Ansätzen auf neuere wissenschaftliche Erkenntnisse aus Neuroleadership, Agilität und positive Leadership, zukunftsweisende Führung, digitale Transformation und damit einhergehend organisationaler Wandel. 

hier finden Sie Details zu meinem Coaching-Ansatz und meinen schulenübergreifenden Methoden

In einem Coaching erhalten Sie Unterstützung und Orientierung. Sie können Ihre Themen, Fragestellungen sortieren, reflektieren und neu aufstellen.

Mit Distanz und neuen Perspektiven schauen Sie auf Ihre Aufgaben und Rollen.

Dabei entstehen Ideen, konkrete Handlungsmöglichkeiten  und Lösungen. Sie finden neue Wege zu Ihrer persönlichen Entwicklung im Kontext Ihrer Aufgaben um Unternehmen, beleuchten das Thema "Stress" und bleiben so in Ihrer Kraft, Widerstands- und Leistungsfähigkeit. 

Hier nehmen Sie Kontakt zu mir auf.

Ich freue mich auf Sie...

Herzlichst,

Claudia Frenz