Individuell. Exklusiv. Flexibel.
Coaching | Consulting
Transformation
Alles im Wandel - Digitalisierung, Transformation, New Work, Leadership...
Unternehmenskultur - Vision, Werte
Digitalisierung, VUCA, Wertewandel und die neue Arbeitswelt "New Work" sind unter anderem wesentliche Treiber der Veränderung. Unabhängig davon, ob Sie CEO, mittlere oder laterale Führungskraft sind, berate und begleite ich Sie / Dich zu beruflichen und privaten Themen.
Ich habe mich bewusst dazu entschieden, im persönlichen und beruflichen Kontext zu begleiten, weil ich Sie als Person in all Ihren Rollen und Kontexten im Mittelpunkt sehe und von dort schauen Sie auf Ihre Themen, die Sie beschäftigen. Dies betrifft auch die Formate, ob es eher Coaching im "klassischen Sinn" ist, oder /und in Kombination mit der Beratung. Entscheidend sind Ihr Anliegen und die Themen, die Sie beschäftigen, Herausforderungen, vor denen Sie stehen.
Im beruflichen Kontext sind die Schwerpunkte meiner Arbeit Change und Transformation, Strategie, Vision und Mission, Unternehmenskultur, digitale Ethik und Nachhaltigkeit, mentale Gesundheit und Leadership. Gerade zu den letzten beiden Punkten sind die Überschneidungen im beruflichen und persönlichen Kontext fließend - Leadership beginnt mit guter Selbstführungskompetenz, gerade bei aktuellen Führungsansätzen ist Authentizität und eine gesunde Selbstreflexion wesentlich.
Neben dem Coaching-Ansatz vermittle ich Ihnen und Ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeiterinnen aktuelles Wissen aus der Praxis und Studium. Dabei achte ich auf einen hohen Transfer in die Praxis.
Die Termine können online und in Präsenz statt finden.
Rufen Sie mich dazu gerne unverbindlich an und wir besprechen Ihr erstes Anliegen.
Coaching
Business Coaching | Life Coaching
Ich begleite Sie mit einem professionellen personenbezogenen Coaching in Ihrem beruflichen und privaten Kontext. Oft geht es um einen speziellen Aspekt wie z. B. Präsenz, Umgang mit Stress und Prävention von Burnout, Erlangung von psychischer Widerstandskraft ("Resilienz"), Strategiethemen und/oder Führungsaspekte u. a. aus Ihrem beruflichen Umfeld.
Ebenso oft geht es um persönliche Themen oder das Vereinen von beruflichen Herausforderungen mit privaten und familiären Beziehungen und nicht zuletzt um Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden. Meine Arbeit richtet sich an Sie, unabhängig von Ihrer Position im Unternehmen, ob Sie CEO, mittlere oder laterale Führungskraft sind, Projektmanager oder aus dem Scrum Team, oder ambitionierter Neueinsteiger.
Für die Unternehmensspitze - CEO, Vorstand, Top Executives...
Als Manager auf oberster Führungsebene benötigen Sie eine vollumfängliche digitale Strategie und konsequente Transformation in Ihrer übergeordneten Unternehmensstrategie. Das Ziel ist, Haltung und Denkmuster, Werte und Unternehmenskultur und damit auch die Führungskultur/Führungskräfteentwicklung an den Anforderungen der digitalen Transformation auszurichten.
Es geht um Agilität, eine veränderte Kommunikation, resiliente Organisationen, Wertewandel, Etablierung einer neuen Führungskultur (Leadership 4.0) und auch Selbstführungskompetenz.
Außerdem geht es um die mentale und psychische Gesundheit - organisationale und individuelle Resilienz, strategisches Stressmanagement und Burnout..... weiter...
Privatpersonen - Life Coaching
Consulting
Managementtraining und Beratung
Globalisierung, Digitalisierung, Wertewandel u.v.a. bringen Herausforderungen nicht nur für den Einzelnen mit, sondern wirken sich auch konkret auf jedes einzelne Unternehmen aus.
Hiermit verbunden sind neue Herausforderungen und Rollen an
- Manager
- Führungskraft
- Unternehmensinhaber
- (Young) Professionals und Experts
- jeden einzelnen Mitarbeiterin und jede einzelne Mitarbeiterin im Team
Es geht um Ihre Vision, Unternehmenskultur und ein neues Führungsverständnis ... weiter lesen
Transformation
...Visionen und Werte, Kulturwandel im Unternehmen - Unternehmenskultur als Changeprojekt
...Unternehmenskultur als strategisches Managementinstrument - Die zentrale des Top Management
...Die besondere Rolle der Führungskräfte im Kontext Unternehmenskultur (und Kulturwandel)
...Agilität
...Ambidextrie in Großkonzernen
... Ethik - digitale Ethik
...Design thinking erfolgreich anwenden
Agilität
Leadership
Leadership und New Work
Der Wandel - Werte, Home Office, veränderte Arbeitszeiten - wirkt sich auch auf den Führungsansatz aus.
Führungsthemen stützen sich neben Arbeits- und Organisationspsychologie sowie betriebswirtschaftlichen Aspekte, auf aktuelle Forschungen aus der Neurowissenschaft, New Work .... weiter....
Führungskräfte auf mittlerer Führungsebene - Leadership für Executives
Business Coaching
Life Coaching
Leadership
Stress und Burnout
Meditation
Resilienz
Mentale Gesundheit - Stress, Burnout, Ängste... u.a.
Stress, Burnoutprävention, depressive Verstimmung, Ängste - bezogen auf Sie als Einzelperson als auch im Rahmen der psychischen Gesundheit am Arbeitsplatz , Yoga, Meditation.......
weiter zu: YOGA BEI BURNOUT
Gesunde Mitarbeiter - Psychische Gesundheit am Arbeitsplatz - mit Yoga, Meditation und Achtsamkeit
Stabilität in sich selbst in einer unsicheren und dynamischen Umwelt
Yoga meets Business - YogA, Meditation und Achtsamkeit als Führungskompetenz
...Gesunde Mitarbeiter - psychische Gesundheit am Arbeitsplatz mit Yoga, Meditation und Achtsamkeit
Achtsamkeit, Yoga und Meditation sind mit aktuellen Führungsansätzen in der Unternehmenswelt angekommen. Neurowissenschaftliche Forschungen belegen den positiven Effekt von Yoga und Meditation auf Körper und Geist
Nutzten Sie den Effekt für sich selbst zur Selbstreflexion, Selbstführungskompetenz, Stabilität in sich selbst in Unsicherheit und Dynamik zu erhalten und werden so auch eine gute Führungskraft und / oder einfach zur Entspannung im stressigen Berufsalltag.
Business Coach, Change Management Consultant, Trainer - Zertifizierung nach ISO -
Sie sind komplex, die Anforderungen an Sie sind komplex, also sollte auch das Coaching dieser Komplexität standhalten.
Daher habe ich mich dazu entschieden, integrativ zu arbeiten - kognitiv, visuell, psychodynamisch, mental und körperorientiert und manchmal auch ganz einfach pragmatisch... mehr zu meinem Coaching Ansatz