Leistungen

Im Kontext Coaching biete ich Ihnen in Einzelbegleitung Unterstützung zu Präsenz und Empowerment, Selbstführungskompetenz, Umgang mit "Stress" und Prävention von Burnout, Bearbeitung von Blockaden, eingefahrenen Denkmustern und alten Handlungsstrategien.  

• Top Executive Coaching und       Sparring- für Inhaber und oberes Management
• Executive Coaching und Sparring / Mentoring - für Fach- und Führungskräfte zum Austausch
• Management Transition - Wechsel in das obere Management sowie die ersten hundert Tage in Ihrer neuen Position
• Nachfolgeregelung - spezielle Herausforderungen in familiengeführten Unternehmen
• Personal Coaching bei Veränderungen und Herausforderungen im privaten Umfeld
• Change-Management bei Veränderungen im Unternehmen, Digitalisierung....

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Wesentliche Berücksichtigung finden neue Ansätze wie New Leadership, Positive Leadership und Neuroleadership. Hier fließen fließen aktuelle Erkenntnisse aus den Neurowissenschaften mit in den Führungsansatz und zeigen, wie diese als Erklärungsansatz für emotionale Führungsansätze angewendet werden können. Ein weiterer wichtiger Aspekt ist das homeoffice - remote arbeiten, kaum Präsenz - hierbrauchen Sie spezielle Kompetenzen, digital zu führen. 

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--> Organisationsentwicklung

Globalisierung, Digitalisierung, Wertewandel u.v.a. bringen Herausforderungen nicht nur für den Einzelnen mit, sondern wirken sich auch konkret auf jedes einzelne Unternehmen aus.

Hiermit verbunden sind neue Herausforderungen und Rollen an 

• Manager
• Führungskraft
• Unternehmensinhaber
• (Young) Professionals und Experts
• jeden einzelnen Mitarbeiterin und jede einzelne Mitarbeiterin im Team

Es geht um Ihre Vision, Unternehmenskultur und ein neues Führungsverständnis  ...  weiter lesen

Umgang mit Komplexität - Die Antwort; Management Kybernetik....

--> Bereit zur Transformation?

Vermutlich haben Sie kaum eine Wahl, als sich für die Transformation bereit zu machen bzw. sich in dem ohnehin fortschreitenden globalen Wandel gut zu bewegen. Eine Antwort auf Dynamik, Komplexität und Unsicherheit ist Agilität. 

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Sie haben Fragen zu den Formaten Beratung oder Coaching und  / oder zu den Themen?

Rufen Sie mich an oder schreiben mir eine email. Gerne helfe ich Ihnen weiter - ob Organisation, Leadership und Selbstführungskompetenz oder mentale Gesundheit.

email: cfrenz@claudia-frenz.de

mobil: 01525 39 66 910