"Feste Entschlossenheit und Klarheit im Innern,

sanfte Anpassung und Stärke im Äußeren:

das ist der Weg, etwas zu erreichen."

- I Ging - 

Management Beratung | Consulting

Für Unternehmer, Geschäftsführer und CEOs/Vorstände

Aufbau anpassungsfähiger Organisationen

Organisatonsentwicklung

Digitalisierung, Wertewandel, VUCA und weitere Veränderungen stellen Organisationen vor große Herausforderungen. Seit Beginn des Taylorismus sind Unternehmen gefordert, Produktivität und Effizienz kontinuierlich zu steigern. Seit den 2010er Jahren sind die Themen Digitalisierung und Big Data. Durch Komplexität und Unsicherheit und weitere Aspekte, die die VUCA-Welt mit sich bringt, müssen sie zusätzlich die Anpassungsfähigkeit systematisch erhöhen. Dies erfordert neue Führungsansätze und einen neuen Organisationsfokus und insgesamt eine neue Unternehmenskultur.

VUCA


Worauf es bei der Veränderung ankommt

agilen Organisationsentwicklung - Komponenten für eine gute Basis

Ich begleite Sie dabei, die für eine nachhaltige Veränderung wichtigen Komponenten in Ihrem Unternehmen zu etablieren, um eine belastbare und nachhaltige Organisationsentwicklung aufzubauen und zu verankern

Häufige Themen in der Managementberatung und im Managementcoaching

  • Strategieberatung
  • Unternehmenskultur, Werte und Wandel
  • Organisationsentwicklung
  • Komplexitätsmanagement
  • Führungskultur
  • Leadership
  • Aktuelle Führungsansätze
  • Change Management und Transformation
  • Agilität
  • Kommunikation
  • Achtsamkeit 
  • Psychische Gesundheit am Arbeitsplatz
  • u. a.