"Feste Entschlossenheit und Klarheit im Innern,

sanfte Anpassung und Stärke im Äußeren:

das ist der Weg, etwas zu erreichen."

- I Ging - 

Management Beratung | Consulting

Für Unternehmer, Geschäftsführer und CEOs/Vorstände

VUCA - Aufbau anpassungsfähiger Organisationen

Organisatonsentwicklung

Systemische Strategieentwicklung

Agile Strategie

Visions Coaching

Unternehmenskultur

VUCA - Komplexitätsmanagement

Transformation

Ambidextrie

Agile Organisationsentwicklung

Corporate Sustainability


 

 

Digitalisierung, Wertewandel, VUCA und weitere Veränderungen stellen Organisationen vor große Herausforderungen. Seit Beginn des Taylorismus sind Unternehmen gefordert, Produktivität und Effizienz kontinuierlich zu steigern. Seit den 2010er Jahren sind die Themen Digitalisierung und Big Data. Durch Komplexität und Unsicherheit und weitere Aspekte, die die VUCA-Welt mit sich bringt, müssen sie zusätzlich die Anpassungsfähigkeit systematisch erhöhen. Dies erfordert neue Führungsansätze und einen neuen Organisationsfokus und insgesamt eine neue Unternehmenskultur.


Worauf es bei der Veränderung ankommt

agilen Organisationsentwicklung - Komponenten für eine gute Basis

Ich begleite Sie dabei, die für eine nachhaltige Veränderung wichtigen Komponenten in Ihrem Unternehmen zu etablieren, um eine belastbare und nachhaltige Organisationsentwicklung aufzubauen und zu verankern. Neben dem Coaching-Ansatz vermittle ich Ihnen und Ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeiterinnen als Trainerin aktuelles Wissen aus der Praxis und Studium. Dabei achte ich auf einen hohen Transfer in die Praxis. 


Purpose

Starten Sie mit Ihrem "WHY"

Agiles Arbeiten braucht eine klare Zielrichtung und ein klares "Warum", womit sich alle Teammitglieder identifizieren....



Häufige Themen in der Managementberatung und im Managementcoaching

  • Strategieberatung und Strategiegespräch
  • Unternehmenskultur, Werte und Wandel
  • Organisationsentwicklung
  • Komplexitätsmanagement
  • Ambidextrie
  • Führungskultur
  • Leadership
  • Aktuelle Führungsansätze
  • Change Management und Transformation
  • Agilität
  • Kommunikation
  • Achtsamkeit 
  • Psychische Gesundheit am Arbeitsplatz
  • u. a. 

Sie haben Fragen zu den Formaten Beratung oder Coaching und  / oder zu den Themen?

Rufen Sie mich an oder schreiben mir eine email. Gerne helfe ich Ihnen weiter - ob Organisation, Leadership und Selbstführungskompetenz oder mentale Gesundheit.

 

email: cfrenz@claudia-frenz.de

mobil: 01525 39 66 910