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MANAGEMENT KYBERNETIK

Agile Organisation - Holokratie - Soziokratie - Schwarmorganisation

Welche Organisationsform ist für Sie und Ihr Unternehmen die geeignete?

...... hier folgen in Kürze weitere Informationen - Die Seite ist gerade in Bearbeitung....

 

 

 

 

 

Viele Ansätze funktionieren in Systemen, in denen Ursache-Wirkung angenommen wird. Sie stammen aus Zeiten, als noch nicht in Netzwerkeffekten nachgedacht und entschieden werden musste. 

In einer komplexen Welt brauchen Sie einen anderen Orientierungsrahmen, um zu richtigen Schlussfolgerungen zu kommen. 

 

Es geht um Beziehungen und Wertschöpfungsnetzwerke, die sich in unserem zunehmend dienstleistungsorientierten Markt aus Fähigkeiten ergeben und nicht mehr aus überwiegend aus materiellen Produkten.

Warum Kybernetik?

Lernen Sie, in komplexen Dimensionen zu denken und zu handeln. 

Erhalten Sie Einsichten und Werkzeuge,

 

  • mit denen Organisationen besser verstanden werden  und
  • gezielter beeinflusst werden können. 

Ziel der Management Kybernetik

So können Sie Leistungsfähigkeit nachhaltig  und erkennbar verbessern und organisationale Stabilität erreichen.

Digital Leadership

Digitales Mindset

Agil führen

Strategien für die Transformation

Selbstführungskompetenz für die Transformation

Resilienz für die Transformation

Führungskompetenzen für die Transformation

Systemische Strategieentwicklung


Kontakt

Claudia Frenz

01525 3966910

cfrenz@claudia-frenz.de


WO?

Sudbrackstr. 17 (cosi cowork) 

33611 Bielefeld 

und/oder online


WANN?

Montags - Freitags

6:30 bis 20:30

Wochenende und Feiertage