"Feste Entschlossenheit und Klarheit im Innern,

sanfte Anpassung und Stärke im Äußeren:

das ist der Weg, etwas zu erreichen."

- I Ging - 

      Führen zwischen den Ebenen - eine Rolle mit besonderer Dynamik.

 Als Führungskraft im mittleren Management bewegen Sie sich in einem Spannungsfeld: Sie navigieren zwischen strategischen Vorgaben von oben, operativen Anforderungen von unten, zwischen anspruchsvollen Teams und bereichsübergreifender Zusammenarbeit. Oft heißt dies: Viel Verantwortung - manchmal bei begrenztem Einfluss auf offizieller Ebene. 

   Im individuellen Coaching, zugeschnitten auf Ihr persönliches Anliegen, unterstütze ich Sie dabei, Ihre Rolle klar zu definieren, Konflikte souverän zu steuern und sich als Führungskraft zu positionieren - mit Haltung, Wirksamkeit und innerer Stabilität. 

   Ergänzend zu Ihrem persönlichen Coaching biete ich Ihnen fachliche Beratung zu zentralen Führungsthemen wie z. B.  Kommunikation, Entscheidungsfindung, Change-Management, laterale Führung, Selbstorganisation.., und weitere Themen, die Sie beschäftigen. 

Executive Coaching ist immer maßgeschneidert.

Es geht um Sie als Person und um Ihre spezifische Situation. Beide sind einzigartig. 

Für mehr Orientierung, Selbstsicherheit und Wirkung - genau dort, wo Führung täglich gelebt wird. 

In einem persönlichen Coaching schaffen wir Raum für Reflexion, Entwicklung und nachhaltige Veränderung. Ich begleite Sie bei Themen wie:

• Persönliche Standortbestimmung:  Wer bin ich als Führungskraft? Was treibt mich an?
• Purpose & Sinnfragen: Was ist meine Rolle im größeren Ganzen und wie gestalte ich diese?
• Selbstführung & Führungswirkung: Klarheit im Inneren schafft Wirkung nach außen
• Strategisches Stressmanagement & Burnoutprävention: gesund führen - sich selbst und Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
• Resilienz & innere Stärke: stabil bleiben in unsicheren Zeiten
• u.a. 

Ihr persönliches Coaching endet nicht an der persönlichen Grenze - mit einem integrierten Beratungsansatz geht es weiter ins Unternehmen hinein, wenn Sie dies wünschen. Oft liegen die beiden Bereiche nah beieinander. Sie verknüpfen individuelle Entwicklung mit:

Als Ihre Sparringspartnerin denke ich mit - unternehmerisch, systemisch und lösungsorientiert, mit Kopf und Herz. 

• Klarheit in der Führung und Entscheidungsfähigkeit
• Stärkung Ihrer Resilienz und inneren Stabilität
• Professioneller Umgang mit Stress, Druck und Komplexität
• ...

Führung ist oft einsam. Ihr Coaching, verbunden mit Beratung, ist ein vertraulicher Raum, in dem alles Platz hat: Strategie und Selbstzweifel, fachliche Themen, Konflikte und Kommunikation, Transformation und persönliche Themen, Mut und Müdigkeit. Hier geht es nicht um Optimierung, sondern um echte und nachhaltige Entwicklung. 

Als Coach bin ich Ihre unabhängige Sparringpartnerin auf Augenhöhe, die Ihre Situation kennt und versteht, mit der Sie in einem geschützten Raum Ihre Themen - beruflich und/oder privat - reflektieren , bewerten und neu aufstellen können. Was ich dazu an Fachwissen, Methodik und Erfahrung mitbringe - finden Sie dort meine Expertise.