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Viele Ansätze funktionieren in Systemen, in denen Ursache-Wirkung angenommen wird. Sie stammen aus Zeiten, als noch nicht in Netzwerkeffekten nachgedacht und entschieden werden musste.
In einer komplexen Welt brauchen Sie einen anderen Orientierungsrahmen, um zu richtigen Schlussfolgerungen zu kommen.
Es geht um Beziehungen und neue Wertschöpfungsketten, die sich in unserem zunehmend dienstleistungsorientierten Markt aus Fähigkeiten ergeben und nicht mehr aus überwiegend aus materiellen Produkten.
Lernen Sie, in komplexen Dimensionen zu denken und zu handeln.
Erhalten Sie Einsichten und Werkzeuge,
So können Sie Leistungsfähigkeit nachhaltig und erkennbar verbessern und organisationale Stabilität erreichen.
Claudia Frenz
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