"Feste Entschlossenheit und Klarheit im Innern,

sanfte Anpassung und Stärke im Äußeren:

das ist der Weg, etwas zu erreichen."

- I Ging - 

Mit Blick auf den beruflichen Kontext Organisationsentwicklung und Leadership richtet sich mein Angebot insbesondere an Manager und Führungskräfte, mit den entsprechenden Themen auf der entsprechende Führungsebene. Einige Aspekte lassen sich nicht scharf trennen - und letztlich richtet es sich nach Ihrem ganz persönlichen Anliegen. 

Alles rund um Ihre Persönlichkeit und Ihre mentale Gesundheit mit Umgang mit Stress, Prävention von Burnout und Erhaltung bzw. Wiedererlangung der Resilienz ist übergreifend. 

Dennoch erlaube ich mir der Übersicht halber von meiner Seite eine kleine Zuordnung, alles Weitere entscheiden Sie selbst. Das ist hier nicht "in Stein gemeißelt". 

• Top Executive Coaching und Managementberatung - für die obere Führungsebene: C-Level, Vorstände, GeschäftsführerInnen
• Executive - die mittlere Führungsebene
• Executive mit lateraler Führungsaufgabe
• Teamleads - Teamleiter
• Professionals - Mitarbeiter und Mitarbeiterinnern ohne Führungsaufgabe
• für agile Teams - agile Coach, Scrum master, Developer, Product Owner

und natürlich all jene, die sich von den Themen und meiner Leistung angesprochen führen, auch wenn ich die entsprechende Berufsbezeichnung nicht explizit genannt habe.  

Meine Leistungen