"Feste Entschlossenheit und Klarheit im Innern,

sanfte Anpassung und Stärke im Äußeren:

das ist der Weg, etwas zu erreichen."

- I Ging - 

Die großen Veränderungen auf gesellschaftlicher Ebene wie demographischer Wandel, Globalisierung, Digitalisierung, Wertewandel, Disruption, zwischenmenschlicher Umgang u.v.a. bringen Herausforderungen für den Einzelnen mit und wirken sich konkret auf jedes einzelne Unternehmen, die Organisation und Unternehmenssteuerung aus. Zentrale Herausforderungen sind Individualisierung, StrategieUMSETZUNG bzw weg von traditionellen Strategien in das Denken in Szenarien, Innovationen und Kunde (Unternehmensumfeld). Wichtige Faktoren dabei sind Ihre Vision und ein Umdenken in der Unternehmenskultur und ein neues Führungsverständnis.  

Hiermit verbunden sind Veränderungen und manchmal auch neue Herausforderungen an Sie als

• Manager
• Führungskraft
• Unternehmensinhaber
• jeden einzelnen Mitarbeiter und jede einzelne Mitarbeiterin im Team

Es geht um Visionen, Unternehmenskultur, Philosophie und Haltung (das neue "Mindset"), Wertewandel, Resilienz, Achtsamkeit in der Führung, Erfolgsbereiche wir Innovationsstrategien, neue Organisationsstrukturen (Innovationen und Prozesse), Agilität, neue Führung, Ihr Erfolgsteam u.a.  und nicht zuletzt dabei in der Kraft und resilient zu bleiben, wirksame Strategien im Umgang mit Stress und Prävention von Burnout zu haben. 

Vor dem Hintergrund betriebswirtschaftlicher Fachthemen liegt der Schwerpunkt meiner Beratungs- und Coachingaufgabe auf den Menschen, die hinter und für die se Organisationen stehen, mit ihren persönlichen und beruflichen Themen. 

• Digitale Transformation Ihrer Organisation
• Digital Leadership
• Agilität
• Neue Führungsansätze
• Ambidextrie - (= die erfolgreiche Weiterführung des bestehenden Geschäfts und parallel die Erforschung disruptiver Innovationen)
• Digitaler Stress - Umgang mit Stressfaktoren / Umgang mit dem Smartphone 
• Virtuelle Führung - Führung von Teams im Home Office
• Führung von selbstorganisierten Teams
• Mindful Leadership  

Für weitere Informationen rufen Sie mich gerne an oder schreiben mir eine email:

c.frenz@claudiafrenz.de

015253966910