"Nichts in der Welt ist schwierig,

es sind nur die eigenen Gedanken,

welche den Dingen diesen Anschein geben."

- Wu Cheng'En -

Organisationale Resilienz - Resilienzentwicklung für Führungskräfte

Individuelle Resilienz - die eigene Resilienz stärken

Führungskräfte müssen Erwartungen standhalten, Entscheidungen treffen und Konflikte lösen und mehr. Ihre mentale und psychische Widerstandskraft unterstützt Sie, herausfordernde Situationen, Krisen und Konflikte besser zu bewältigen und gestärkt daraus hervor zu gehen. Dabei greifen Sie auf Ihre resilienten Kompetenzen zurück, die Sie erlernen können, können Ihre Emotionen gut selbst regulieren. 

Resiliente Mitarbeiterführung

Ausgestattet mit Ihren eigenen resilienten Fähigkeiten können Sie auch Ihre Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen stärken. Sie erhalten Möglichkeiten, in typischen und auch spezielleren Situation, Ihre Mitarbeitenden gesund zu führen. Sie lernen, zu erkennen, wann und wo Ihre Mitarbeiterinnern und Mitarbeiter Unterstützung von Ihnen benötigen.