"Feste Entschlossenheit und Klarheit im Innern,
sanfte Anpassung und Stärke im Äußeren:
das ist der Weg, etwas zu erreichen."
- I Ging -
Als Vorstand, Geschäftsführer:in oder Führungskraft in der oberene Managementebene stehen Sie täglich vor komplexen Herauforderungen: Strategische Entscheidungen und Organisationsentwicklung, New Work und Kulturwandel sowie nachhaltige Unternehmensführung erfordern Klarheit, Struktur und Erfahrung.
Managementberatung auf Augenhöhe bietet Ihnen die nötige Klarheit, Struktur und Expertise. um diese Themen wirksam und nachhaltig anzugehen.
In meiner Managementberatung, die sich an die obere Führungsebene mit den speziell dort anfallenden Themen richtet, erhalten Sie eine kompetente Sparringspartnerin auf Augenhöhe, die Sie bei der erfolgreichen Ausrichtung Ihrer Organisation in eine, diskreten und geschützen Rahmen begleitet.
Meine Aufgabe ist dabei, Ihnen einen Raum zum Reflektieren und Impulse zu geben, die Entscheidungen und Verantwortlichkeiten bleiben stets bei Ihnen.
Selbstführungskompetenz, Strategische Beratung zur Weiterentwicklung Ihrer Unternehmenskultur, Implementierung agiler Strukturen und erfolgreichen Umsetzung von Veränderungsprozessen.
Eine zukunfstfähige Organisation braucht mehr als nur Konzepte - sie benötigt eine klare Strategie, tragfähige Strukturen und eine Unternehmenskultur, die Leistung und Zusammenarbeit fördert. Genau hier setzt meine Beratung für Führungskräfte an.
In der Managementberatung begleite ich Vorstände, Geeschäftsführer und Geschäftsführerinnen und Führungskräfte der oberen Führungsebene , diese Erfolgsfaktoren systematisch zu entwickeln und nachhaltig zu verankern.
Als Manager auf oberster Führungsebene benötigen Sie ... weiter
Strategieentwicklung und Umsetzung, Change Management, Führungsfragen und Entscheidungsprozesse -
ich unterstütze Sie dabei, Ihre Organisation zukunftsfähig auszurichten und einen nachhaltige Wettbewerbsfähigkeit sicherzustellen.
--> zukunftsfähie Ausrichtung und nachhaltige Wettbewerbsfähigkeit
individuelle Sparringspartnerschaft für Entscheider:innen und Verantwortungsträger:innen
Effiziente Strukturen und Prozesse sind die grundlage für Wachstum. Gemeinsam entwickeln wir System, die Ihr Unternehmen stärken.
--> Aufbau wirksamer Strukturen
Maßgeschneiderte Begleitung im 1:1-Format für C-Level, obere und mittlere Führungsebene, Executives sowie Teamleiter:innen. Gemeinsam entwickeln wir Ihre persönlichen Führungskompetenzen weiter und stärken Ihre Selbstführung.
Eine starke Unternehmenskultur fördert Vertrauen, Motivation und Zusammenarbeit. Ich begleite Sie in diesem Prozess des Kulturwandels.
--> Förderung von Leadership, Vertrauen und Zusammenarbeit
An wen sich die Managementberatung richtet
Fokus auf Führungsebene und Management von Organisationen
Wenn Sie mit mir arbeiten - die Managementberatung richtet sich an die höhere und höchste Führungsebene.
Je nach Bedarf ist die Arbeit rein beraterisch ausgerichtet auf fachliche Aspekte zu Strategie, Struktur und Kultur.
Ich unterstütze Sie fachlich, die Entscheidung und Verantwortlichkeit bleibt jederzeit bei Ihnen.
Auf Wunsch ist auch die Kombination mit persönlichem Coaching möglich. Hier stehen Sie als Person in Ihrem jeweiligen Kontext im Fokus.
Was mich selbst und meine Arbeit auszeichnet:
mehr über meinen Ansatz und mich als Person unter Expertise...
Möchten sie mehr über meine Managementberatung erfahren oder ein unverbindliches Erstgespräch vereinbaren? Ich freue mich auf Ihre Anfrage.
Jahnstr. 45 32139 Spenge
und/oder online
Montags - Freitags
6:30 bis 20:30
Wochenende und Feiertage
Executive Coaching und Sparringsbegleitung
für Führungskräfte und Unternehmer:innen
Klarheit gewinnen. Verantwortung tragen. Wandel gestalten.
Claudia Frenz
Diplom Kauffrau
Business Coach | Change Consultant (ISO zertifiziert)
Agile Coach (ISO zertifiziert)
Agile Organisation und New Work Expert (ISO zertif.)
Heilpraktikerin für Psychotherapie
zertifizierte Yoga-/Meditationslehrerin
Zusammenarbeiten
Kontakt
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E-Mail: cfrenz@claudia-frenz.de
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